Rozmowa z Doug DeVos, Prezydentem Amway!

Forbes Magazine

Forbes jest jednym z najbardziej wpływowych magazynów w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie. Przynosi najświeższe informacje, komentarze i analizy dotyczące rynków finansowych oraz świata biznesu, jest inspirującym źródłem informacji pozwalających na osiąganie celów zawodowych. Opisywane w magazynie przedsiębiorstwa i strategie biznesowe nie są oderwane od rzeczywistości, a ściśle związane z ludźmi, którzy tworzą firmę. Rankingi i raporty przygotowywane przez magazyn są produktami najwyższej jakości, a wnioski wyciągane na łamach Forbsa mają wpływ na politykę gospodarczą.

Każdego roku magazyn Forbes publikuje ranking 400 najbogatszych ludzi w USA, listę najbogatszych ludzi na świecie oraz Forbes 500 – listę największych światowych firm.

Temat: Przedsiębiorczość w dobie tzw. „freelancer economy”

Główne tematy rozmowy z Prezydentem Amway Doug DeVos

• Dane rynkowe: przychody 9,5 miliardów dolarów i ponad 20 tys zatrudnionych pracowników na całym świecie

• Co Amway daje przedsiębiorcom: możliwość realizacji własnych celów, doskonałej jakości produkty, wsparcie w rozwoju własnego biznesu.

• Raport AGER2015 – analizuje ducha przedsiębiorczości. Zgodnie z raportem przedsiębiorczości można się nauczyć, a duch przedsiębiorczości zależy od wieku. Młodsze pokolenie jest bardziej otwarte na szanse i naukę co przekłada się na ducha przedsiębiorczości.

• Co oznacza bycie przedsiębiorcą? To przede wszystkim kreatywność i innowacje, nie skala przedsięwzięcia

• Przedsiębiorcy zostali scharakteryzowani jako osoby posiadający poczucie wolności, ciekawość świata i chęć robienia dużych pieniędzy. Podejście jest dużo ważniejsze niż charakter.

• Amway jako firma innowacyjna. Amway wspiera dobre pomysły. Dlatego działając w porozumieniu z innymi lokalnymi firmami z sąsiedztwa centrali tam pozostawały dba by dobre pomysły pozostawały w okolicy oferując młodym przedsiębiorcom na przykład powierzchnie biurowe do rozwiania swoich idei.

• Nowoczesne narzędzia sprzedaży to szansa dla firmy i współpracujących z nią przedsiębiorców na zwiększenie sprzedaży, na bycie bardziej skutecznym i efektywnym. Amway nie boi się rozwoju nowych technologii – przeciwnie – uważa to za szansę i inwestycję w przyszłość.

• Zmiany na rynku pracy: nowoczesne technologie i nowe pokolenie pracowników zmieniają wszystko to, co znaliśmy do tej pory na rynku pracy. Młodzi ludzie potrzebują więcej wolności i mniej sformalizowanych struktur. Zmiany się już rozpoczęły, rewolucji nie będzie ale proces przebiega szybko i zmusza firmy do coraz większych ustępstw zmierzających do rozluźnienia struktur.

• Zagrożenia: Pamiętajmy, że to co doprowadziło nas do sukcesu w przeszłości nie koniecznie doprowadzi nas do sukcesu w przyszłości. Należy stale poszukiwać nowych, skutecznych rozwiązań.

• Rady:
  • Być częścią organizacji i zmieniać się wraz z nią
  • Cały czas nad sobą pracować
  • Nie ma czegoś takiego jak zły czy dobry czas, jest tylko czas taki jak posiadasz

Cały wywiad:

http://www.forbes.com/sites/jacobmorgan/2016/02/16/entrepreneurship-in-the-age-of-the-freelancer-economy-a-conversation-with-president-amway/#295b48aa44aa